Se positionner comme chef ou comment devenir le chef de ses anciens collègues

Si dans un premier temps, la promotion est vécue positivement, il arrive que certaines personnes éprouvent des difficultés à assumer leur nouvelle fonction par rapport à certains qui, auparavant, étaient leurs collègues. Suis-je légitime ? Comment me faire respecter ? Dois-je endosser le rôle de méchant ? Toutes ces questions, et bien d’autres peuvent se poser et il est essentiel d’y répondre. Cette formation apporte des éléments qui permettront à chacun de se positionner plus facilement.

Objectifs

  • Déterminer les caractéristiques d’un leader
  • Appréhender les contours du charisme et de la légitimité
  • Se créer une posture de chef .

Méthodologie

Cette formation dynamique et interactive.

Programme

Les différents types de leadership et de management

  • Leadership situationnel
  • Management et leadership

Le charisme et la légitimité

  • Les bases du charisme
  • Légitimité, estime et confiance en soi
  • Les outils d’assertivité au service du charisme

Les bases d’un positionnement de leader

  • Les positions de leader 
  • Déterminer sa position

Les compétences indispensables du responsable

  • Identifier ses inclinations de leader
  • Définir sa stratégie contextuelle